Las profesionales del servicio de limpieza del Hospital Comarcal, trabajadoras de la empresa Clece, se concentraron ayer a las puertas del centro sanitario para reivindicar un “convenio salarial justo” que equipare su sueldo a los mil euros mensuales en el plazo de 3 años.
Esta reivindicación, según expuso ayer el secretario de Acción Sindical de la Unión General de los Trabajadores (UGT) de Melilla, Juan Pascual, se ha topado con la negativa de la empresa durante el proceso de negociación del convenio colectivo, accediendo ésta únicamente a incrementar las nóminas de las trabajadoras con la prescriptiva subida anual del Índice de Precios al Consumo (IPC).
Estas más de veinte empleadas, encargadas del servicio de limpieza de las instalaciones hospitalarias, cobran de media unos 700 euros mensuales por una jornada laboral completa de 40 horas semanales, una cantidad que centra las demandas sindicales de mejora.
José Silvestre, dirigente sindical de CSI-CSIF de Melilla, criticaba ayer la falta de voluntad de Clece en el proceso de negociación de las condiciones  del convenio colectivo para un sector caracterizado por estar eminentemente femenizado y desfavorecido laboralmente.
Abanderada por ambas fuerzas sindicales, está prevista otra manifestación a las mismas puertas de este lugar de trabajo el jueves  que, si no revoca la postura de la empresa y la dispone a negociar, se repetirá durante todos los días de la próxima semana, tras lo que no se descarta la adopción de otras medidas como la huelga.